CHN人事制度
理想人才
责任意识
挑战精神
沟通与合作
创新能力
原则与信赖
专业能力
人才培养
- OJT (On-the-Job-Training)
- 公司内部研讨会
- 研修
- 人事评价
- 自我开发
- 一对一会议
- 目标管理
- 导师制度
- 业务轮换及权限委托（同等给予循环任职，职务转换，职群转换的机会）
福利待遇
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年金 · 保险 · 健康支援
- - 国民年金，雇佣保险，工伤保险，健康保险，意外伤害保险，健康促进费等支援
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休息日 · 休假 · 活动
- - 双休，半天假，年假和休假
- - 劳动节休息，临时公休日休息
-
奖励 · 津贴 · 补贴
- - 夜间加班费
- - 红白喜事补贴
- - 培训费补贴
- - 自我开发费补贴
- - 工龄奖
- - 优秀员工表彰/奖励
- - 提供工作服和安全鞋
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培训 · 进修
- - 公司内部工作培训
- - 外部工作能力培训
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公司内部设施
- - 员工休息室，培训室
- - 淋浴间，健身设施
- - 宿舍，茶水间
- - 提供午餐
